Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Prof. Dr. C. M. Freitag) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 1 Jahr zu besetzen. Als wissenschaftliche Hilfskraft unterstützen Sie das Equal Opportunity Team des Molekulargenetischen Labor von Prof. Dr. Chiocchetti beim Vorantreiben des von der DFG geförderten Forschungsprojektes Transregio 379.

Zum Sonderforschungsbereich Transregio 379 / TRR :

In Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen und der Universität Heidelberg geht das Equal Opportunity Team einem transdiagnostischen Forschungsansatz hinsichtlich aggressivem Verhalten bei psychischen Störungen nach. Wie kommt es zu aggressivem Verhalten bei Patientinnen / Patienten mit psychischen Störungen? Welche Rolle spielen kognitive, umweltbedingte und biologische Faktoren wie auch Krankheitssymptome für das Verstehen und Auftreten aggressiven Verhaltens? Diese und weitere Fragen sind Inhalt des Forschungsprojektes. Weitere Informationen finden Sie hier .

Ihre Aufgaben :

• Koordinieren und Organisieren von internen Meetings der Equal Opportunity-Gruppe, einschließlich Terminabstimmung und Moderationsunterstützung
• Vorbereiten von Agenden sowie relevanten Unterlagen für die Sitzungen
• Kommunizieren und Kooperieren mit externen Equal Opportunity- und Diversity-Gruppen anderer Universitäten und Institutionen innerhalb des Sonderforschungsbereiches Transregio
• Einholen von Angeboten sowie Organisieren gemeinsamer Workshops
• Erstellen von Informationsmaterialien, Durchführen von themenbezogenen Recherchen sowie Konzipieren und Umsetzen von Umfragen mittels universitätsintern er Umfrageplattformen
• Führen der E-Mail-Korrespondenz mit Mitgliedern des TRRs und innerhalb des EO-Teams
• Bearbeiten von Dienstreiseanträgen und Hochladen im Intranet
• Agieren als zentrale Schnittstelle und Kommunikationsnetzwerk innerhalb des EO-Teams und gegenüber Kooperationspartnern

• Eingeschriebene Studentin / eingeschriebener Student
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte administrative Fähigkeiten
• Interesse an den Themen Gleichstellung, Chancengleichheit und Diversität
• Strukturierte Arbeitsweise und offene kommunikative Art
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-G-U
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Befristet auf 1 Jahr, Arbeitszeit: 5 Stunden / Woche
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Gesundheitsförderung

Kontakt: Dr. Regina Waltes
Mail: r.waltes@em.uni-frankfurt.de
Telefon: 069 / 6301-6127
Bewerbungsfrist: 17.02.2026

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben und Ihrem Lebenslauf.

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.