Wissenschaftliche Koordinatorin / Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d) (20260159_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Sicherstellung des Daten- und Metadatenmanagements im Projekt, einschließlich:

• Metadaten-Kuratierung und -Standardisierung
• Synchronisation der Metadaten für den IPCC AR7

• Konzeption und Betrieb der DDC-Infrastruktur, insbesondere:

• Konzeptionierung der Metadaten-Infrastruktur
• Nutzerzentrierte Weiterentwicklung und Implementation von Feedback-Mechanismen

• Kontinuierliche internationale Vernetzung und Dissemination, u.a.:

• Regelmäßiger Austausch mit DE-IPCC, der Arbeitsgruppe zur Datenunterstützung für Klimawandelbewertungen (TG Data) und weiteren Partnern ("runder Tisch")
• Erstellung der IPCC-DDC Berichte

• Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Arbeitsfortschritts, d.h. kontinuierliche Synthese und Wissensmanagement, Entwicklung und Iteration des Verstetigungskonzeptes sowie Stakeholder-Validierung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise der Meteorologie, Ozeanographie, Umweltwissenschaften, Physik oder Mathematik
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Sehr gute Kenntnisse von und Verständnis des IPCC-Prozesses
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Klimadaten und Klimamodellierung, insbesondere CMIP
• Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Datenmanagement (Datenlebenszyklen, Versionierung, Provenienz)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Metadatenstandards und FAIR-Prinzipien
• Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, GitLab / GitHub, Datenbanken, JSON / YAML
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauend eine potenzielle Lösung abzuleiten
• Selbstständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs sachgerechte Lösungen herbeizuführen
• Planungs- u. Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
• Verantwortungsübernahme hinsichtlich der Fähigkeit, Herausforderungen in einem größeren Zuständigkeitsbereich und in der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit i.V.m. Darstellungsvermögen
• Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1 Teil I, Abschnitt der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung der Dienstposten in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260159_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Universitätsdiplom/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter "Sprachen" Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Daniel Eidmann, Tel.: 069 8062-4255, zur Verfügung.