Risk Manager (m/w/d) - Bankwesen

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Page Personnel

Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Risk Manager (m/w/d) - Bankwesen

Über diesen Job

Intro

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut mit stabiler Marktposition und moderner Unternehmenskultur. Das Haus verbindet Tradition mit Innovation und setzt auf nachhaltiges Risikomanagement, transparente Prozesse und digitale Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Identifikation, Bewertung und Überwachung von finanziellen und operationellen Risiken
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, -richtlinien und -prozessen
  • Durchführung von Risikoinventuren, Stresstests und Szenarioanalysen
  • Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für das Management sowie Aufsichtsbehörden
  • Unterstützung bei der ICAAP-/ILAAP-Implementierung und bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen (BaFin, EZB)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Compliance, Revision, Controlling und Treasury

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank oder Finanzinstitution
  • Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR, Basel III/IV)
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Fach- und Führungsbereich
  • Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-102025-6861100

Beraterkontakt

+4969507786018

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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