Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

Veröffentlicht am: 23.06.2025

• Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.
• Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.
• Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen.
• Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.
• Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.
• Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.
• Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.
• Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.
• In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.

• betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-/ Jobticket für ÖPNV
• spannende Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielseitiger Aufgabenbereich

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde
• Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. "A³"
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Jobticket
• nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung

• Selbstorganisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Empathie
• Kommunikationsfähigkeit

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft
• Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung
• Auf- und Ausbau von tragfähigen Netzwerken
• Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Einbringen Ihrer Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung
• selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Mut und Neugier.
• mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange
• Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe
• wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
• eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln
• Interesse an Fort-/Weiterbildung und fachlicher Auseinandersetzung
• Führerschein Klasse B