Im Forschungsdekanat des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt a.M. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Scientific Manager*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, halbtags)

unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich Medizin ist zuständig für die akademischen und universitären Kernaufgaben der Medizin, Zahnmedizin, Molekularen Medizin, Medizintechnik und Hebammenwissenschaft der Goethe-Universität in Lehre und Forschung. Geleitet wird der Fachbereich vom Dekanat. Das Dekanat untergliedert sich entsprechend seiner Kernaufgaben. Das Forschungsdekanat, dem das Promotionskolleg zugeordnet ist, untersteht dem/der Prodekan/in Forschung, wissenschaftlicher Nachwuchs und Diversität und unterstützt diese/n administrativ in allen Fragen zu Forschungsangelegenheiten. Das Forschungsdekanat ist eng eingebunden in die Kommunikation zwischen Fachbereich, Universitätsverwaltung und Universitätsklinikum.

Ihre zentrale Aufgabe als Scientific Manager für das Promotionskolleg besteht darin, das wissenschaftliche, organisatorische und digitale Management des Promotionskollegs am Fachbereich Medizin zu verantworten. Ziel der Position ist die Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen Promotionsprogramms auf international wettbewerbsfähigem, wissenschaftlichem Niveau.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Konzeption, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Promotionskollegs als strukturiertes wissenschaftliches Promotionsprogramm sowie zugehöriger digitaler Lehr- und Lernformate
• Konzeption, inhaltliche Ausarbeitung und Organisation von Kursen, Modulen und Qualifizierungsformaten für Promovierende auf höchstem wissenschaftlichem Niveau sowie systematische Evaluation der Lehrangebote
• Entwicklung, Implementierung und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagementsystems für das Promotionskolleg
• Beratung der Kollegsleitung zu Struktur-, Qualitäts- und Entwicklungsfragen des Promotionsprogramms
• Budgetverwaltung des Promotionskollegs
• Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Infrastruktur des Promotionskollegs.
• wissenschaftlich fundierte Strukturierung und Verwaltung von Datenbanken, digitalen Arbeitsumgebungen und Cloud-Speicherlösungen
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Promotionskollegs sowie Organisation von Veranstaltungen
• Aufbau, Pflege und Ausbau nationaler und internationaler wissenschaftlicher Netzwerke

Ihr Profil:

• Sie können einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie eine abgeschlossene Promotion, bevorzugt in den Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften oder Sozialwissenschaften vorweisen.
• Sie haben Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, in der Erstellung von Präsentationen und Lehrvideos sowie im Umgang mit digitalen Lernplattformen (z. B. Moodle).
• Sie haben Erfahrung in der Ausgestaltung von bedarfsgerechten nutzerzentrierten Programmen zur Wissensvermittlung.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichen Arbeitsweisen, Promotionsstrukturen und Qualitätssicherungsprozessen in der Hochschulmedizin.
• Sie haben kommunikatives und diplomatisches Geschick, vor allem im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Netzwerk- und Schnittstellenpflege. Dabei können Sie unterschiedliche Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen strukturiert und verständlich erreichen. Dabei setzen wir gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich digitaler Infrastrukturen, nach Möglichkeit mit Datenbank-Verwaltung; SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Data Warehouses sind von Vorteil.
• Dank Ihrer ausgeprägten Organisationsstärke sowie Ihres systematisch- analytischen Denkvermögens verstehen Sie es, Prioritäten zu setzen und schnelle, zielorientierte Lösungen für auftretende Probleme zu finden.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen gestalterisch einzubringen. Die Goethe-Universität bietet ein breites Angebot zur innerbetrieblichen Weiterbildung an. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen LandesTicket Hessen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Kopien von Arbeitszeugnissen zu bisherigen und aktuellen Beschäftigungen) senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form in einem PDF-Dokument per E-Mail an dekan @med.uni- frankfurt.de unter Nennung der Kennziffer RefPK . Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.03.2026 , um sich zu bewerben. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Promotionskollegs Frau Dr. Sennekamp unter der Rufnummer 069 / 6301 7608 gerne zur Verfügung. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.