Das Unternehmen ist eine angesehene Management-, Fach- und Technologieberatung, die sich auf die Unterstützung führender Banken und Fondsgesellschaften in Deutschland spezialisiert hat. In der Rolle des Scrum Masters oder Release Train Engineers sind Sie verantwortlich für das methodische Coaching der Projektmitarbeitenden, insbesondere in den Rollen des Product Owners und der cross-funktionalen Entwickler. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten sowie die Gestaltung und Verantwortung für agile Prozesse sowohl innerhalb des Teams als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie entwickeln wertvolle Lösungen im Einklang mit der strategischen Roadmap unserer Kunden und koordinieren sowie moderieren Meetings wie Dailys, Sprint Planning und Retrospektiven. Zudem identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse, Konflikte und Risiken und beraten unsere Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen. Die Projekte sind abwechslungsreich und finden in Deutschlands führenden Finanzinstituten statt, was Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer mit, insbesondere in der Begleitung agiler Change-Prozesse in der Softwareentwicklung. Sie verfügen über Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten und haben fundierte Kenntnisse in Scrum sowie in Methoden wie Kanban oder SAFe. Wünschenswert sind zudem Zertifizierungen in Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/Nexus-Zertifizierungen sowie ein Hintergrund in der Softwareentwicklung. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Finanzbranche gesammelt. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ist erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.