Senior Asset Manager (m/w/d)*

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Cobalt Deutschland

Immobilienverwaltung

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Asset Manager (m/w/d)*

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Über diesen Job

Unser Mandant ist ein international aufgestellter Asset- und Investmentmanager mit langfristigem Anlagehorizont und einem diversifizierten Immobilienportfolio über mehrere Regionen und Assetklassen. Der Ansatz ist aktiv, risikobewusst und ESG-orientiert; klare Governance, transparente Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die tägliche Arbeit. Am Standort Frankfurt am Main wird das Team im Bereich Real Estate weiter ausgebaut, daher suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Senior Asset Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische und operative Steuerung ausgewählter Immobilieninvestments mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und stabile Cashflows.
  • Entwicklung und Umsetzung objektbezogener Asset-Strategien einschließlich Businessplänen, Capex-Roadmaps, Vermietungs- und Repositionierungsmaßnahmen.
  • Aktive Steuerung der Vermietungsaktivitäten (Leasing), Verhandlung und (Re-)Strukturierung von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Durchführung und Bewertung von Objekt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Werthebeln (z. B. Repositionierung, Umnutzung, ESG-Maßnahmen).
  • Planung, Priorisierung und Monitoring von Capex- und Refurbishment-Projekten einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung sowie Schnittstellenkoordination zu Technik/PM.
  • Erstellung, Umsetzung und fortlaufende Überprüfung von Businessplänen, Cashflow-Modellen und Szenarioanalysen; Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Gremien.
  • Laufendes Performance-Monitoring inklusive KPI-Reporting, Forecasts und Abweichungsanalysen; Sicherstellung der Datenqualität in den relevanten Systemen.
  • Beauftragung, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (Property/Facility Management, Makler, Bewertung, Recht/Steuern) und Sicherstellung der SLA-Erfüllung.
  • Integration und Umsetzung von ESG-Anforderungen (u. a. Energieeffizienz, Dekarbonisierungsfahrpläne) auf Objekt- und Portfolioebene.
  • Professionelles Relationship-Management zu Mietern, Dienstleistern und internen Stakeholdern.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL/Finanzen, Architektur/Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Real-Estate-Asset-Management auf institutioneller Seite oder bei einem Investment-/Assetmanager.
  • Sehr gutes Verständnis von Vermietung, Mietvertragsrecht, Capex-Planung und Wirtschaftlichkeitsrechnungen; sicherer Umgang mit Cashflow-Modellen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Partner und im Schnittstellenmanagement (PM, Technik, Recht, Steuern, Bewertung).
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Ergebnisorientierung.
  • Klarer Kommunikationsstil, Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und Gremienebene.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Teamorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen, international ausgerichteten Umfeld.
  • Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Möglichkeit, ESG-Themen und Portfolioinitiativen maßgeblich mitzugestalten.
  • Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3 4877 0914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Cobalt Deutschland

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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