Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren auf dem Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte.

Komm an Bord und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Backend Entwickler Java (m/w/d) mit einem flexiblen Homeoffice-Anteil.

Deine Aufgaben

• Java-basierten Backend-Systeme konzipieren, umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln
• Business-Logiken implementieren sowie REST-Schnittstellen entwickeln und pflegen
• Relationale Datenbanken anbinden und externe Systeme inklusive Datenfluss-Optimierung integrieren
• Performance, Stabilität und Skalierbarkeit sicherstellen sowie Tests und Fehleranalysen durchführen
• An Architektur- und Designentscheidungen mitwirken sowie eng mit Frontend-, DevOps- und Fachteams zusammenarbeiten

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Java-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Technologien wie Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, Kafka und SQL
• Erfahrung in der Software-Architektur und mit Design Patterns sowie Kenntnisse im Bereich Webservices/REST
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie im Umfeld der IT-Sicherheit
• Selbstverständlicher Umgang mit agiler Software-Entwicklung nach Scrum und agilen Praktiken
• Bereitschaft bis zu 10 % am Kundenstandort in Bonn zu arbeiten und die restlichen Arbeitstage aus dem Homeoffice oder aber einem unserer Standorte zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps
• Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
• Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerevent, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
• Eine familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.