Senior Group Controller & Performance Management (m/w/d)

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Michael Page

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Senior Group Controller & Performance Management (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Big4 // Beratung // Controlling
Business Partner / Projektgeschäft / Dienstleistung

Firmenprofil

Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Anforderungen an Transparenz, Reporting-Qualität und finanzielle Unternehmenssteuerung aus. Sie arbeiten eng mit dem CFO, dem Top-Management sowie den Gesellschaftern zusammen und tragen maßgeblich zur fundierten Entscheidungsfindung auf Konzernebene bei.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Governance des Group Performance Managements sowie die Weiterentwicklung gruppenweiter Steuerungslogiken, Controlling-Prozesse und Reporting-Standards
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung des konzernweiten Management Reportings hinsichtlich Transparenz, Aussagekraft und Entscheidungsrelevanz
  • Koordination des regelmäßigen Reportings an das Top-Management sowie die Investoren unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Governance-Standards
  • Erstellung fundierter Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für CFO, Geschäftsführung und Shareholder
  • Verantwortung für die Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung auf Gruppenebene in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Corporate Functions
  • Analyse der finanziellen Performance der Geschäftsbereiche sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Werttreibern
  • Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen und aktives Sparring mit den Finance-Funktionen der jeweiligen Business Units
  • Leitung strategischer Finance- und Controlling-Initiativen sowie bereichsübergreifender Transformations- und Standardisierungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury, Tax, M&A sowie den Finance-Teams der internationalen Gesellschaften
  • Weiterentwicklung moderner Reporting-, Planungs- und Steuerungsinstrumente unter Berücksichtigung von Best Practices, Digitalisierung und zukünftigen Kapitalmarktanforderungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Group Controlling, Corporate Finance, Performance Management oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in einem internationalen, dezentral organisierten Unternehmensumfeld; Kenntnisse aus einem Private-Equity-geführten Unternehmen oder der Unternehmensberatung sind von Vorteil
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Management Reporting, Budgetierung, Forecasting und finanzielle Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der Erstellung von Management- und Executive-Präsentationen für Top-Management, Investoren oder Gesellschafter
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und modernen BI- bzw. Planungstools
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen zu agieren sowie konstruktiv zu challengen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe digitale Affinität und Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung moderner Reporting- und Controlling-Lösungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und Investoren
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen
  • Anspruchsvolles, internationales Finance-Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Kontakt

Svenja van der Velde

Referenznummer

JN-082026-7083560

Beraterkontakt

+49 1622347919

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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