Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d)

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Peak One GmbH

Internet, IT

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d)

Über diesen Job

Im Auftrag unseres Kunden - einem technologiegetriebenen Unternehmen mit gewachsener IT-Landschaft und klarem Fokus auf nachhaltige Softwarequalität - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Java-Entwicklung. In einem eingespielten, interdisziplinären Entwicklungsteam arbeiten Sie an produktiv eingesetzten Systemen, die täglich geschäftskritische Prozesse tragen. Kurze Entscheidungswege, eine offene Teamkultur und ein stabiles Umfeld ohne Abhängigkeit von Finanzierungsrunden machen diese Position besonders attraktiv für Entwicklerinnen und Entwickler, die Verlässlichkeit und Substanz schätzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die aktive Weiterentwicklung einer produktiv betriebenen Java-Applikation - von der Datenhaltung über die Geschäftslogik bis hin zur Benutzeroberfläche.
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen überführen Sie fachliche Anforderungen in technisch tragfähige Konzepte und setzen diese im Team um.
  • Sie treiben die schrittweise Ablösung gewachsener Altsysteme voran und überführen bestehende Geschäftsprozesse in moderne Java-Lösungen.
  • Die Sicherung der Codequalität gehört ebenso zu Ihrem Alltag: Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip sowie Unit- und Integrationstests sind fester Bestandteil Ihres Workflows.
  • Sie arbeiten in zweiwöchigen Sprints nach einem agilen, an Scrum angelehnten Vorgehen - mit klar strukturierten Releasezyklen und verlässlicher Planung.
  • Im rotierenden Wechsel übernehmen Sie anteilig den Support für interne Anwender sowie externe Lizenznehmer - zeitlich klar begrenzt auf einen überschaubaren Anteil Ihrer Gesamtarbeitszeit.

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten mit klar geregeltem Remote-Anteil - verbindlich ab dem vierten Monat, keine unbestimmte Einarbeitungsphase.
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen - die Vergütungsspanne wird transparent im ersten Gespräch kommuniziert.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein Firmenfitness-Programm und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Modernes Tooling inklusive KI-gestützter Entwicklungsunterstützung - mit dedizierter Zeit zur Einarbeitung und Weiterentwicklung dieser Werkzeuge.
  • Ein strukturierter, wertschätzender Bewerbungsprozess: Rückmeldung innerhalb von fünf Arbeitstagen, maximal zwei Gesprächsrunden, keine Hausaufgaben und kein Live-Coding unter Beobachtung.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen, freundschaftlichen Teamklima.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Java-Entwicklung - auch im Rahmen eines dualen Studiums erworbene Praxis wird vollständig angerechnet.
  • Fundierte SQL-Kenntnisse setzen wir voraus: Sie schreiben Abfragen eigenständig, beherrschen Joins und Indizes und verstehen die Auswirkungen von Datenmodellentscheidungen auf Performance und Skalierbarkeit.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Softwarequalität, Clean Code und pragmatischer Architektur mit - mit Fokus auf langfristige Wartbarkeit statt kurzfristiger Eleganz.
  • Die Bereitschaft, sich in komplexe, historisch gewachsene Fachlichkeit einzuarbeiten und diese schrittweise zu durchdringen, ist für diese Rolle essenziell.
  • Verhandlungssicheres Deutsch ist erforderlich, da Sie direkt mit Fachbereichen und externen Partnern kommunizieren.
  • Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert - einschlägige Berufspraxis kann dieses gleichwertig ersetzen.

Sie möchten in einem stabilen, technisch anspruchsvollen Umfeld echte Verantwortung übernehmen und Systeme weiterentwickeln, die täglich im produktiven Einsatz stehen? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt als Einstieg, ein Anschreiben ist ausdrücklich nicht erforderlich!

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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