(Senior) Manager (m/w/d) Innovativer Zahlungsverkehr

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(Senior) Manager (m/w/d) Innovativer Zahlungsverkehr

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 85.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

(Senior) Manager (m/w/d) Innovativer Zahlungsverkehr

Über diesen Job

Über uns

Im Auftrag einer internationalen IT- und Management-Beratung suchen wir zum weiteren nachhaltigen Wachstum einen

(Senior) Manager (m/w/d) Innovativer Zahlungsverkehr

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der internationale Zahlungsverkehr befindet sich im Umbruch, Entwicklungen in Richtung Überweisungsausführung in Echtzeit sind in vollem Gange. Es wird neue Marktteilnehmer geben, und ganze ZV-Infrastrukturen werden in den nächsten Jahren erneuert, wozu starke Partner wie das uns beauftragende Beratungsunternehmen gebraucht werden.

Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der strategischen Beratung (Marktstudien, Entwicklungen, Trends / payments next generation) über die Konzeption (fachlich, technisch, prozessual) und die Produktauswahl bis zur Implementierung ab.

Übergeordnetes Ziel ist z.B., den Ertrag des Zahlungsverkehrs der Banken als Basisdienstleistung für die Kundenbeziehung auch ggü. neuen Wettbewerbern außerhalb des Bankensektors zu sichern. Ein Baustein war (und ist) bspw. die verstärkte Standardisierung durch SEPA mit dem einheitlichen XML Dateiformat einschließlich ZV-Format SWIFT und PAIN-Format ISO 20022 – dies immer in Abstimmung mit den individuellen Prozessen und Zielsetzungen für eine Effizienzsteigerung unter sonstigen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus spielen regulatorische Themen wie Payment Services Directive (PSD) und Betrugsprävention (Compliance) eine Rolle. All das führt zu sehr spannenden Projektaufgaben in den nächsten Jahren in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, neben komplexen Projektleitungstätigkeiten auch Verantwortung für die Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens zu übernehmen, d.h. das Leistungsportfolio stetig weiterzuentwickeln und Akquiseverantwortung (mit) zu tragen. Bei entsprechender Umsatzverantwortung kann man Ihnen auch die Leitung eines eigenen Bereiches bzw. Teams übertragen.

Profil

Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 4-5 Jahre Erfahrung (gerne auch deutlich mehr) bei einer Unternehmensberatung, einer Börse, einer Bank oder Sparkasse, einer Versicherung oder ggf. in einem Großkonzern gesammelt haben und sich im Projektgeschäft des Zahlungsverkehrs auskennen und über Methoden-Kompetenz verfügen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit.

Wir bieten

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt. Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke, die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w/d) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang, aber die Möglichkeit, sich hier einzubringen) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne intensiv investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out-System). Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung gegeben.

Auch wenn die Nähe Ihres Wohnsitzes zu einer der Niederlassungen in den Wirtschaftsmetropolen vorteilhaft ist, wird eine Umzugsbereitschaft nicht vorausgesetzt. Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.

Kontakt

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.

Unternehmens-Details

company logo

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 1 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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