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kobaltblau Management Consultants GmbH

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    85.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)Vor Ort

Senior Manager (m/w/d) – IT Organization & Performance

Über diesen Job

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.

Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als Senior Manager IT Organization & Performance (m/w/d) verantwortest du eigene Projekte und treibst mit deinem Netzwerk aktiv den Ausbau unseres Competence Centers voran. Dabei arbeitest du direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.
So sieht dein Alltag aus:
  • Leitung anspruchsvoller Projekte im Umfeld IT Operating Model, Sourcing, Governance und Effizienzsteigerung
  • Entwicklung umsetzbarer Zielbilder für IT-Organisationen – vom CIO-Modell bis zur Kostenstruktur
  • Direkter Sparringspartner für CIOs und Top-Management
  • Führung und Entwicklung von Projektteams
  • Aktiver Beitrag zum Aufbau unseres Kompetenzteams und unseres Leistungsportfolios

Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in einer Top-Managementberatung (Strategie / Tier 1 / Tier 2)
  • Starker analytischer Hintergrund und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf C-Level
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehalts-Prognose

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