Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Deutsche Lufthansa AG
Luftverkehr
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Referent Group Strategy (m/w/d)
Du willst die Zukunft der größten Airline Group Europas aktiv mitgestalten? Du möchtest komplexe Herausforderungen mit deinen Strategiekenntnissen lösen? Du bist Experte für Airline-, Wartungsdienstleistungs- und weitere Geschäftsmodelle in der Aviation-Value-Chain? Dann bewerbe dich als Senior Referent Group Strategy (m/w/d) und werde Teil des Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
Fakten
- Standort
Frankfurt am Main
- Einstiegslevel
Direkteinstieg
- Berufsfeld
Strategie / Unternehmensentwicklung
- Arbeitszeit
Vollzeit
- Bewerbungsschluss
06.11.2025
Wir sind ein hochmotiviertes flexibles Team und verstehen uns als objektiver Berater des Vorstands der Lufthansa Group für alle strategischen Fragestellungen. In dieser Rolle entwickeln wir die Strategie der Lufthansa Group und deren Beteiligungsportfolio
- Planung und Durchführung von Analysen und Projekten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung für den Konzernerfolg
- Strukturierung und Analyse komplexer, mehrdimensionaler, Fragestellungen zur Identifikation und Bewertung von strategischem Handlungsbedarf/-optionen
- Weiterentwicklung und Durchführung des Strategieprozesses, Definition von Group-, Geschäftsfeld- und Funktionalstrategien
- Analyse und Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios
- Initiieren, Planen und Überprüfen von Investitionsvorhaben
- Entwicklung von Zielsystemen, Kennzahlen und Maßnahmen zur Steuerung der Strategieumsetzung
- Verhandlungsvorbereitung und -führung mit internen und externen Gesprächspartnern
- Kommunikations- und Interessenvertretungsaufgaben mit unternehmenspolitischer Bedeutung
Kontakt
Holger Langlotz
Head of Group & Portfolio Strategy
Deutsche Lufthansa AG
E-Mailadresse für Rückfragen
holger.langlotz@dlh.deAltersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Betriebsarzt, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen
Wir freuen uns auf Dich!
Werde Teil unseres leistungsstarken Teams, löse strategische Herausforderungen und gestalte aktiv die Strategie und das Portfolio der Lufthansa Group.
Du hast ein hervorragendes Verständnis für verschiedenen Geschäftsmodelle, deren Wirtschaftlichkeit und Potenziale? Du arbeitest analytisch und genau, übernimmst Verantwortung und bist ein Team-Player?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschafts-, MINT-, Wissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Analytisch, komplexe Zusammenhänge und Prozesse verstehen, abbilden und strukturieren können
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Maß an Ziel-/Lösungsorientierung
- Schnelles Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Fähigkeit, deren Wirtschaftlichkeit und Potenziale zu analysieren
- Expertise in relevanten IT-Tools, u.a. MS Office ThinkCell, Efficient Elements, KI-Anwendungen
- Sehr gutes Kommunikations-, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen; verhandlungssicheres Englisch
- Ausgeprägtes politisches Geschick im Umgang mit Gremien/Stakeholdern
- Erfahrungen in Konzernstrategie, Unternehmensberatung oder vergleichbar
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Lufthansa AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.