Die Position ist in der Abteilung IT-Infrastrukturmanagement (INF) im Dezernat 7 – Informations- und Kommunikationstechnologie (DICT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Abteilung IT-Infrastrukturmanagement verwaltet einige tausend Server, Speichersysteme und Netzwerkkomponenten und somit eine Vielzahl unternehmensrelevanter Daten und IT-Systeme im Sinne einer kritischen Infrastruktur. Das DICT INF garantiert den zuverlässigen IT-Betrieb an der Universitätsmedizin Frankfurt und sorgt für die Aufrechterhaltung des IT-gestützten Klinikumsbetriebes und sichert die zuverlässige und schnelle Patientenversorgung. Zudem sichert das DICT INF den IT-Betrieb im Kontext der IT-Security.

Wir suchen eine/n Exchange- und Groupware-Spezialistin / Spezialisten, die / der auf Basis ihrer / seiner Erfahrung im Operationsbereich auch die TechLead-Rolle in unserem Plan- und Build-Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie sowohl für den stabilen Betrieb, die Wartung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Dienstleistersteuerung in unserer Exchange- / Gruppen- und Kollaborationssoftwareumgebung verantwortlich. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld aber auch im Rahmen von Projekten und Anfragen vor Bedarfsträgern aus dem klinischen Feld und im Rahmen von Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die von Ihnen betreuten IT-Services zuverlässig, sicher und effizient laufen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von Microsoft Exchange-Umgebungen sowie aller zur dazugehörenden Verarbeitungs- und Sicherheitsinstanzen
• Verantwortung für Betrieb und Entwicklung von Group- und Kollaborationssoftware wie bspw. WebEx, MS Teams
• Gestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Konzepten und Betriebsprozessen sowie Sicherheitsstandards, Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie aktive Wissensweitergabe im Team
• Dienstleistersteuerung in exchange- und groupwarenahen Bereichen, Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Bewältigung von Incidents, Requests, Problems und Changes
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Unterstützung bei Eskalationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie besitzen fundierte (5 bis 10 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Exchange-Administration sowie Erfahrungen mit dem Betrieb von Group- und Kollaborationssoftware.
• Sie weisen eine fundierte Expertise in der Administration von Microsoft Exchange-Servern sowie Exchange Online (Microsoft 365) sowie eine hohe Affinität zu Active Directory-Strukturen auf.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EMail-Sicherheit und Verschlüsselungseinsatz.
• Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrung mit ITIL-basierten Management Practices sowie im Lizenz- und Zertifikatsmanagement. Außerdem wünschenswert: Kenntnisse in Automatisierung und Know How in hybriden oder Cloud-Umgebungen.
• Sie bringen für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren hohen Sorgfaltsanspruch aus.
• Sie packen proaktiv an, zeigen Begeisterung für Service und agieren darüber hinaus zuverlässig und verantwortungsbewusst? Perfekt! Dann passen Sie hervorragend zu uns.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-UKF, EG12
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Jochen Kaussen (Gruppenleitung) und Christopher Silva (komm. Abteilungsleitung)
Mail: jochen.kaussen@unimedizin-ffm.de / christopher.silva@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen.

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.