Intro

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit agilen Teams

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein spezialisierter Finanz- und IT-Dienstleister im Automobilsektor, der seit 1987 als Finanzierungspartner namhafter Marken etabliert ist. Neben klassischen Autogeschäften bedient das Unternehmen auch wettbewerbsstarke Non-Captive-Märkte und bietet ganzheitliche Dienstleistungen - von Finanzierungen über Abrechnungen bis zu IT-Lösungen für Autohäuser.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Langfristigkeit, Innovationskraft und Teamgeist. Mitarbeitende schätzen flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, mobiles Arbeiten), individuelle Weiterbildung, attraktive Rahmenbedingungen (Bike-Leasing, Kantine, Events), sowie einen sehr persönlichen und wertschätzenden Umgang im täglichen Arbeiten.

Aufgabengebiet

• Weiterentwicklung von Richtlinien und Sicherungssystemen zur Geldwäsche-, Betrugs- und Terrorismusprävention
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Fachliche Betreuung und Unterstützung des Bereichs Geldwäsche
• Erstellung und Koordination von Berichten an Geschäftsführung und Konzern
• Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Verdachtsfällen
• Veranlassung geeigneter Maßnahmen bei Auffälligkeiten
• Ansprechpartner für Behörden (BaFin, Bundesbank, Bundeskriminalamt, Strafverfolgungsbehörden)
• Durchführung und Organisation von Schulungen für Mitarbeitende
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Compliance-Umfeld

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention / Betrugsprävention / Compliance
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Geldwäschesysteme und relevanter regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Behörden

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Mitarbeiterangeboten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Kontakt

Kevin Simon

Referenznummer

JN-092025-6829739

Beraterkontakt

+49 15221750876