Die Position ist in der Abteilung für Patientenmanagement und Abrechnung des Dezernat 1 – Finanzen und Patientenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten und unterstützen die Sachgebietsleitung, insbesondere bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation und des Ausfallmanagements.
• Konzepte, die das Sachgebiet betreffen, werden von Ihnen erarbeitet und umgesetzt.
• Sie nehmen die persönlichen Daten der Patientinnen / Patienten im Krankenhaussystem auf und ordnen die Patientinnen / Patienten den jeweiligen Fachabteilungen zu.
• Sie planen und koordinieren die Patiententermine.
• Diagnosen und Abrechnungsleistungen werden von Ihnen erfasst.
• Ebenso werden Fehlerprotokolle, Prüflisten und abrechnungsrelevante Dokumentationen von Ihnen erstellt und bearbeitet.
• Sie haben viele Kommunikationsschnittstellen: Patientinnen / Patienten, Angehörige, Ärztinnen / Ärzte, Mitarbeitende in der Pflege sowie im Transport- und Rettungsdienst.
• Patientenakten werden von Ihnen gepflegt; Behandlungsunterlagen verwaltet.

• Sie sind medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA bzw. Arzthelferin / Arzthelfer oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen.
• Sie bringen sich mit einschlägigen Kenntnissen von Bestimmungen, Gesetzen, Verordnungen und Verträgen des Krankenversicherungssystems ein.
• Erfahrung mit ORBIS / NICE ist vorteilhaft; Kenntnisse der MS-Office Produkte und insb. ein professioneller Umgang mit Outlook ist unentbehrlich.
• Sie kennen die Grundlagen der ambulanten Abrechnungsarten und besitzen medizinische Kenntnisse hinsichtlich der korrekten Zuordnung in die Fachdisziplin.
• Sie überzeugen uns mit Ihrer sehr guten Auffassungsgabe sowie Ihrem ausgeprägten Verständnis für Zusammenhänge.
• Zuverlässigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• verantwortliche, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• engagiertes Team
• umfassende Einarbeitung
• Tarifvertrag TV-UKF
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Nadine Lawrenz - Abteilungsleitung
Telefon: 069 / 6301 - 83150
Bewerbungsfrist: 22.03.2026
Geforderte Unterlagen: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche ein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse umfassen sollte.

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.