Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit mehreren Produktions- und Technologiestandorten. Die zentrale IT verantwortet den Betrieb, die Weiterentwicklung und Standardisierung geschäftskritischer Systeme sowie einer modernen IT-Infrastruktur an nationalen und internationalen Standorten. Zur Verstärkung des Infrastrukturteams suchen wir einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf technischen Anwendungen und produktionsnahen Systemen.
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs
Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und technischer Systeme
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und compliance-konformen Systembetriebs
Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Systemrichtlinien
Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen sowie bei Migrations-, Integrations- und Standardisierungsprojekten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der zugrunde liegenden IT-Infrastruktur und technischen Plattformen
Ihre Qualifikation für diesen IT-Job
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Betreuung und Implementierung von IT-Systemen und Anwendungen
Idealerweise Erfahrung in produktionsnahen IT-Umgebungen, Facility-Management-Systemen, Labor- oder Healthcare-Anwendungen (z. B. Krankenhaus-IT)
Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP) sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheitsstandards
Erfahrung im Application Lifecycle Management sowie in der technischen Dokumentation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche IT-Job-Perspektiven
Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile