Bereit für den nächsten Karriereschritt in der spannenden Welt des Tech-Recruitings? Als spezialisierte Personalberatung für Cyber Security verbinden wir die besten IT-Sicherheitsspezialisten mit führenden Unternehmen. In einer Zeit, in der digitale Sicherheit wichtiger ist denn je, haben wir einen strukturierten Ansatz entwickelt, der Talente und Top-Arbeitgeber gezielt zusammenbringt.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten im Cyber Security Bereich durch Active Sourcing
• Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen
• Entwicklung passgenauer Ansprachestrategien für verschiedene Kandidatenprofile
• Durchführung von Candidate Screenings und Qualifizierungsgesprächen
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Pflege und Ausbau des Kandidatenpools im CRM-System

Das solltest du mitbringen:

• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sicheres Auftreten im Umgang mit Fach- und Führungskräften
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kandidatenprofilen
• Grundlegendes Verständnis für die Tech-Branche oder hohe Bereitschaft, dich in diese einzuarbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
• Digitale Affinität und schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Technologien

Das bieten wir dir:

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Bonusmodell
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Recruiter oder Team Lead
• Direktes Mentoring durch erfahrene Recruiting-Experten
• Moderner Tech-Stack mit führenden Recruiting-Tools
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt
• Benefits wie ein Fitness First Blacklabel Vertrag
• Regelmäßige Team-Events und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs

Wichtiger Hinweis:

Bitte beachte die weiteren Fragen in der Bewerbungsbestätigung!