Bei einer inhabergeführten IT- und Managementberatung mit Spezialisierung Banken-Regulatorik soll erstmals die Position

Teamleiter (m/w/d) Audit / Compliance

besetzt werden.

Auf Sie wartet ein ideales unternehmerisches Umfeld, in dem Sie Ihren eigenen Bereich nach Ihren Vorstellungen aufbauen können. Geschwindigkeit, Größe, Themengewichtung/-entwicklung, regionale Ausrichtung etc. bestimmen Sie, sofern Sie die Vision eines tragfähigen Businessplans im Kopf haben.

In dieser Position berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Inhaber.

Um einer solchen unternehmerischen Aufgabe gewachsen zu sein, kann unser Auftraggeber erwarten, dass Sie

• aktuell oder bis vor relativ kurzer Zeit in einer verantwortungsvollen Rolle bei einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig sind bzw. waren,

• in diesem Umfeld Kunden bzw. Mandanten umsatzverantwortlich betreut und auch Spaß an Akquise-Aufgaben haben,

• Angebote kalkulieren und verhandeln können,

• kleine und mittlere Projekte eigenständig in Time & Budget führen können und wollen,

• fachlich im Bereich Bank + Audit, Compliance o.ä. sehr kompetent sind und eine solide IT-Affinität mitbringen,

• in alle Richtungen gut vernetzt sind und

• die notwendige Kreativität, Hands on-Mentalität, Motivation und Energie in sich tragen, um etwas zu gestalten und voranzutreiben.

• Außerdem sprechen und schreiben Sie auf muttersprachlichem Niveau Deutsch.

Für den Außenauftritt kann es zielführend sein, dass Sie über einen Wirtschaftsprüfer- oder Doktor-Titel u./o. einschlägige Zertifikate (z.B. CISA) verfügen. Aber einem unternehmerischen Typ (m/w/d) wie Ihnen muss man nicht sagen, was wann und wie funktioniert. Und Sie wissen auch: Freiheit bedeutet Eigenverantwortung.

Wir wenden uns an Personen beliebigen Alters, die keine Organisation und Verwaltung im Hintergrund brauchen und vielleicht sogar froh sind, dass sie das aus Ihrer Vergangenheit abschütteln können. Vielleicht dachten Sie auch schon mal daran, sich selbstständig zu machen, wollen aber nicht auf Sparrings-Partner und ein geregeltes Einkommen verzichten.

Für den Einstieg sind -je nach Erfahrung und vor allem Belastbarkeit Ihres Business Plans- ca. 110-150 T€ als Gesamtpaket vorgesehen (hoher Fix-Anteil + erfolgsabhängiger Bonus). Bei entsprechendem Erfolg ist mittelfristig mehr und ggf. auch die Übertragung von Firmenanteilen drin.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen 33 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und eine sehr geringe Fluktuation.

Unser Auftraggeber hat die Zentrale in der Rhein/Main-Region, aber auch überregionale Kunden in Deutschland. Sie können Ihren Wohnsitz frei wählen und bringen eine moderate Reisebereitschaft mit (hoher remote-Anteil).

Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de