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Wir suchen Dich als Technical Asset Manager (m/w/d) am deutschen Standort Frankfurt am Main im Bereich Office.

Deine Mission:

Als Technical Asset Manager begleitest Du die technische und strategische Entwicklung unseres Office-Portfolios in Deutschland. Dabei übernimmst Du schrittweise mehr Verantwortung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Value-Add-Maßnahmen und baust Deine Expertise in der ESG-konformen Portfolioentwicklung aus. Dabei arbeitest Du eng mit unserem erfahrenen Team und verschiedenen Partnern zusammen, um nachhaltige Wertsteigerungen zu realisieren.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von ESG- und Investmentstrategien für Office-Immobilien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Nachhaltigkeitsstandards
• Unterstützung bei der Steuerung von CAPEX-Maßnahmen, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Leitung von technischen Due-Diligence-Prozessen bei Akquisitionen und Verkäufen sowie Erstellung fundierter technischer Bewertungen
• Verantwortung für die Leitung komplexer Bauprojekte
• Implementierung eines systematischen Qualitäts- und Risikomanagements für alle technischen Maßnahmen
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Property Manager, Architekten, Ingenieure, Baucontroller)
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostencontrolling und technische KPIs
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Marktakteuren (z. B. Behörden, Planer, Bauunternehmen)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Investment-, Asset- und Fund Management)
• Erstellung von Berichten für Investoren und Gremien

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft) oder technische Ausbildung (Techniker/Meister)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Asset Management, Investment Management oder in vergleichbaren Positionen – idealerweise mit Fokus auf Office-Immobilien
• Kenntnisse in ESG, EU‑Taxonomie, Energieeffizienzstandards und relevantem Baurecht
• Erfahrung in der Projektleitung größerer Bauvorhaben (bis zu 2,5 Mio. EUR) sowie in technischen Due-Diligence-Prüfungen und Risikobewertungen
• Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (z. B. BIM, PropTech)
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Stakeholder-Gruppen
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege strategischer Netzwerke in der Immobilienbranche
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten:

• Spannende und herausfordernde Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit großartigen Kolleginnen und Kollegen
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz, unterstützt durch unser ED&I Committee
• Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Zwei zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement, z. B. für die PATRIZIA Foundation
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich ESG, über die PATRIZIA Academy sowie Mentorenprogramme
• Mental-Health-Awareness-Programm zur Förderung des Wohlbefindens
• Engagement in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen möglich, z. B. NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA SE | Human Resources

Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 821 50910-145 | www.patrizia.ag

Sabine Schillinger-Köhne

Head of HR Business Partnering & Operations