Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Facility
Management mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreut
unterschiedlichste Immobilien und Liegenschaften und deckt dabei ein
breites Spektrum des modernen Gebäudemanagements ab - von der
technischen Betreuung über infrastrukturelle Dienstleistungen bis hin zu
Reparatur-, Instandhaltungs- und kaufmännischen Leistungen. Im
technischen Gebäudemanagement liegt der Fokus insbesondere auf dem
zuverlässigen Betrieb und Werterhalt gebäudetechnischer Anlagen. Dabei
treffen professionelle Strukturen auf kurze Entscheidungswege, langfristige
Kundenbeziehungen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der betreuten Gebäude und Liegenschaften
• Führung, Koordination und Motivation der eingesetzten technischen Mitarbeitenden und Dienstleister
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe im Gebäudemanagement
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten sowie relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Technische Ausbildung (ggf. inkl. Weiterbildung), idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich SHK/HKLS bzw. Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 €
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und langfristig ausgerichteten Umfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein faires, offenes Miteinander
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Abläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Arbeitskleidung
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrer direkten Ansprechpartnerin unter e.matanovic@personalbude.de oder unter +49 151 22508233, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.