Als technischer Teamleiter gestalten Sie die Weiterentwicklung eines kleinen, agilen Entwicklungsteams in einer modernen Arbeitsumgebung. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und fördern die Eigenständigkeit Ihres Teams. Dabei setzen Sie auf eine offene Kommunikation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen. Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblem Arbeitsmodell.

• Führen und koordinieren Sie ein interdisziplinäres Entwicklerteam mit Fokus auf Softwarelösungen
• Definieren Sie technische Rahmenbedingungen und fördern Sie selbstständige Entscheidungsfindung im Team
• Verbessern Sie interne Abläufe und unterstützen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit
• Überwachen Sie die Umsetzung von Designvorgaben im Bereich Benutzeroberflächen
• Führen Sie Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität durch
• Betreuen Sie die fachliche Entwicklung und das Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern
• Arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und technischen Standards mit
• Gestalten Sie die Integration und Verwaltung von Schnittstellen und APIs
• Koordinieren Sie den Einsatz von Automatisierungs- und Deploymentprozessen
• Binden Sie moderne Container- und Orchestrierungslösungen in den Entwicklungsprozess ein

• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
• Fundierte Kenntnisse moderner Frameworks und Programmiersprachen im Web- und Backendbereich
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanksystemen
• Versierter Umgang mit API-Design und -Management, inklusive Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit
• Kenntnisse in Automatisierung, Continuous Integration und Delivery sowie Container-Technologien
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🚗 Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Anfahrtsmöglichkeiten
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholung
• 🎓 Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• 🛡️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Infrastruktur
• 🎁 Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
• 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• 🎓 Teilnahme an internen Workshops und Wissensaustauschformaten
• 🚗 Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsabläufe
• 🎁 Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.