Für unseren Mandanten im Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit und in unbefristeter Festanstellung einen Test & Requirements Engineer (m/w/d), der die Brücke zwischen den fachlichen Anforderungen des Bankwesens und der technischen Umsetzung schlägt.

• Requirements Engineering & Spezifikation: Du analysierst komplexe fachliche und regulatorische Anforderungen aus dem Bankumfeld und übersetzt sie in klare, präzise Spezifikationen und User Stories für das Entwicklungsteam.
• Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, externe Partner und Entwickler während des gesamten Produkt-Lifecycles.
• End-to-End Testmanagement: Du übernimmst die eigenverantwortliche Testplanung, Erstellung von Testfällen sowie die Durchführung von Softwaretests zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
• Abnahme & Defect Management: Du begleitest Abnahmetests (UAT), steuerst das Issue-Tracking, koordinierst Retests und sicherst die Freigabe neuer Software-Releases ab.
• Daten- & Schnittstellenanalyse: Du analysierst Banking-Schnittstellen, Datenströme und Systemarchitekturen und etablierst Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Release- und Testprozesse.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als Requirements Engineer, Business Analyst oder Software-Tester im Banken-, Finanz- oder IT-Consulting-Umfeld.
• Methodik & Tech-Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement sowie ein solides Verständnis für komplexe Bankapplikationen.
• Regulatorik-Know-how: Erste Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzsektor (z. B. DORA, MaRisk, BAIT) ist von Vorteil.
• Soft Skills & Sprache: Stark in der Kommunikation zwischen Business und IT, lösungsorientierte Denkweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

• Flexibles Arbeiten: 100% Homeoffice / Remote von überall in Deutschland möglich – du kommst lediglich für wenige ausgewählte Teamtage im Monat vor Ort zusammen.
• Krisensicher & Stabil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen in der Finanzbranche.
• Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitmodelle, flexible Einteilung deiner Tagesstruktur und faire Überstundenregelungen.
• Gestaltungsfreiraum: Viel Raum für deine eigenen Ideen beim Ausbau von Teststandards, Methoden und Prozessen.
• Starker Teamgeist & Kultur: Trotz Remote-Fokus ein kollegiales, nahbares Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen gemeinsamen Events an den Teamtagen.

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