Bundesweit suchen wir, zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in mit Interesse an einer vielseitigen Position als vereidigte/r Übersetzer/in für Deutsch-Polnisch (vereidigt für Polnisch, nach deutschem Recht), zunächst zeitlich zweckbefristet. Ihre Aufgaben umfassen das Übersetzen, Lektorat, Korrekturlesen, Redigieren und die Beurteilung von angefertigten Übersetzungen, Urkunden Verträgen und Zeugnissen vorwiegend für Behörden und im juristischen und rechtlichen Bereich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Projektmanager, Kunden und Übersetzer.

Stellenanforderungen

• Sie sprechen Deutsch auf C2-Niveau und haben sehr gute Sprachkenntnisse in der polnischen Sprache
• Sie sind vereidigter Übersetzer/in mit entsprechendem Abschluss in einem linguistischen, juristischen und rechtlichen Fachbereich. (vereidigt für Polnisch, nach deutschem Recht)
• Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und E-Mail und sind sicher im Umgang mit Computern.
• Kenntnisse im Bereich von Translation-Memory-Systemen wären von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren besonderen Fähigkeiten.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab.

Über uns

Die KERN AG ist ein führender Full-Service-Dienstleister im Bereich des globalen Sprachenmanagements mit über 60 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien, Polen, den Niederlanden, den USA und China. Zu dem Portfolio der KERN AG gehören Übersetzen und Dolmetschen in allen Weltsprachen, Software- und Website-Lokalisierung, technische Redaktion und Dokumentation, Terminologie- und Translation-Memory-Management, Automatisierung sowie Prozessberatung. Die KERN AG agiert als zuverlässiger und innovativer Partner eines stetig wachsenden internationalen Kundenstamms aus Industrie und Wirtschaft.

Interessenten bitten wir um Bewerbung über unsere Webseite mit Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin). Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.