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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsassistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung im Familienzentrum

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie unterstützen unsere Geschäftsführung im operativen Geschäft und halten ihr damit den Rücken frei
  • Sie übernehmen die Terminkoordination, Reiseplanung und Vor- sowie Nachbereitung von Meetings unter Nutzung moderner Kommunikations- und Kollaborationstechnologien
  • Sie setzen Ihr Organisationstalent bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, wie dem SkF Jubiläum 2026 ein
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Organisation der betriebsmedizinischen Untersuchungen
  • Die Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Tabellen, Berichten und Word-Dokumenten ist für Sie kein Problem
  • Sie unterstützen bei dem effizienten Einsatz von aktuellen Medien- und IT -Technologien

Wir wünschen uns

  • Sie bringen eine kaufmännische / verwaltungstechnische Ausbildung mit ( z.B. Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r) und haben idealerweise Berufserfahrung in einem sozialen oder caritativen Unternehmen
  • In der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und unseren Leitungskräften zeigen Sie sich proaktiv und loyal
  • Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Organisationsstärke, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität aus
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook und Teams) sowie IT -Affinität und Erfahrung im Einsatz moderner Medien- und Kommunikationstechnologien
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vergütung nach AVR , vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad
  • Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio
  • Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me

Weitere Angaben

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sienel, Geschäftsleitung, unter 069- 973823 13. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unser Onlineformular.

https://k61580.coveto.de/public/bewerbung/?id=1049

Familienzentrum Monikahaus, Kriegkstr. 32-36, 60326 Frankfurt, Telefon: 069 9738 23-0, www.monikahaus.de

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Arbeitsfeld 2

  • EDV und Technik
  • Personal und Organisation
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit
  • Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

  • Link zum Tarifrechner

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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