Windows Server Administrator (m/w/d)*

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Versicherungen

Frankfurt am Main

Art der Beschäftigung: Vollzeit
54.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Über uns:

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Aufgaben:

Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur sowie Sicherstellung des störungsfreien Server-Betriebs
Konzeption von ausfallsicheren Systemarchitekturen
Automatisierung des IT-Betriebs der Windows-Server-Umgebung
Einrichtung, Konfiguration und Betrieb der Anwendungen und Betriebssysteme innerhalb der Windows-Server-Umgebung
Administration von Anwendungen und Diensten im Microsoft-Umfeld (vor allem AD, PKI, SharePoint)
Konsequente Systemüberwachung mittels Monitoring-Tools
Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in allen DV-technischen Fachfragen

Qualifikationen:

Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften (Windows Server Cluster) - inklusive Fehleranalyse
Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server-Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell
Praktisches Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und DevOps
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gutes Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr : Erfahre hier mehr über unsere Benefits

Unser Kontakt:

Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter! Sibylle Wickom-Westphal Personalmanagement Oberursel Sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de ALH Gruppe Www.alh.de/deine-karriere Karolina Beck Personalmanagement Stuttgart Karolina.beck@hallesche.de

Weitere Informationen:

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.