Du hast eine Leidenschaft fürs Vertragsrecht? Du möchtest spannende Projekte vorantreiben und zentrale Prozesse und Standards erarbeiten? Die Beratung in vertrags- und medizinrechtlichen Fragestellungen macht Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als interdisziplinäres Team mit unterschiedlichsten Kompetenzen freuen wir uns über Menschen, die mit Herzblut begeistern. Als Teamplayer:in und freudige:r Mitgestalter:in kannst Du Dich auf ein vertrauensvolles Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten freuen. Gemeinsam mit Dir wollen wir am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten.

• Prüfung und Erstellung von Verträgen, AGB und Kooperationsvereinbarungen aus den unterschiedlichen Bereichen der AGAPLESION-Verbundreinrichtungen
• Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften der AGAPLESION-Verbundeinrichtungen in vertragsrechtlichen und medizinrechtlichen Fragestellungen
• Erarbeitung und Begleitung von zentralen oder regionalen Prozessen , Projekten und Standards im Vertragsrecht
• (Weiter-)Entwicklung von Vertragsmustern und Vorlagen
• Monitoring der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie Aufbereitung der Auswirkungen auf AGAPLESION und ihre Mitarbeiter:innen
• Durchführung von internen Schulungen und Workshops

• Du bist Wirtschaftsjurist:in, Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in mit Schwerpunkt im oder einer Vorliebe fürs Vertragsrecht
• Du hast bestenfalls Interesse an der Einarbeitung in den Bereich Medizinrecht
• Du bringst Teamfähigkeit , Flexibilität sowie Durchsetzungsfähigkeit mit
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit zeichnen Dich aus
• Eigeninitiative, Engagement und Lösungsorientierung sind für Dich keine Fremdworte

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"
• Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
• Zahlreiche Corporate Benefits
• Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten