Senior Manager ESG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Frankfurt | Vollzeit 37 | Unbefristet

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager ESG (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

ESG-Reporting & Regulatorik

• Mitwirkung bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD/ESRS, Vorbereitung und Erstellung der jährlichen Energiemanagement-Berichterstattung
• Erfassung, Analyse und Qualitätssicherung von ESG-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern und Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des ESG-Datenmanagements sowie bei der Optimierung eingesetzter Reporting- und Klimabilanzierungstools

Analyse, Recherche & Management-Aufbereitung

• Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Themen für die Bereichsleitung – von regulatorischen Entwicklungen über Markt- und Wettbewerbsbeobachtung bis hin zu branchenrelevanten ESG-Trends, Monitoring von Fortschritten im ESG-Programm „GWH Footprints" und Aufbereitung von Statusberichten
• Erstellung von Management Summaries, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Bereichs- und Geschäftsführungsebene, Vorbereitung von Briefings, Gesprächsunterlagen und Hintergrundinformationen für interne und externe Termine

Kommunikation & Stakeholderarbeit

• Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen gegenüber Führungskräften, Tochtergesellschaften und Gremien sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen – von der Fachebene bis zum Vorstand
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Meetings und externen Abstimmungsformaten und  bei der Weiterentwicklung der externen Nachhaltigkeitskommunikation

• Akademische Ausbildung mit analytischen und organisatorischen Inhalten
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrungen von Vorteil
• Strategisch zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sowie Unternehmerisches Denken und Handeln
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani per Email unter gjalani@gwh.de zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de