Personalreferent mit Fokus strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-230931

Digitale Infrastrukturen bilden das Fundament der modernen Wirtschaft und genau in diesem Umfeld ist unser Kunde erfolgreich tätig. Als etabliertes Unternehmen der IT-Dienstleistungsbranche sorgt er mit leistungsstarken Rechenzentrums- und Cloud-Lösungen im Rhein-Main-Gebiet für die technologische Basis, auf die seine Kunden vertrauen. Der Erfolg unseres Mandanten beruht auf Kompetenz, Stabilität und einer klaren Mission: Unternehmen die optimale Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Dahinter steht ein engagiertes Team aus erfahrenen Spezialisten und motivierten Talenten, das mit Know-how und Leidenschaft an innovativen Projekten arbeitet. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Personalreferent mit Fokus strategische Personalentwicklung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehalt: 70.000 bis 75.000 Euro p.a.
• Home-Office 2-3 Tage/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und Überstundenabbau in Freizeit
• Kostenlose Kantine
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

• Sparringpartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere der Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für alle Themen rund um die Personalbetreuung, -beschaffung und -entwicklung im operativen Tagesgeschäft sowie der strategischen Steuerung
• Durchführung von HR-Analysen und Ableitung von HR-Maßnahmen – unter anderem im Bereich Compensation und Benefits
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -systeme sowie Übernahme von eigenen Projekten
• Übernahme von administrativen HR-Tätigkeiten, wie Pflege der Personaldaten und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Fokus auf Personalmanagement und -entwicklung in der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (z. B. Datev) von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230931 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt