Hebamme
Hebamme
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.500 CHF – 92.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hebamme
Über diesen Job
Zur Ergänzung des Teams auf der Familienabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine
80-100%
Mitgestalten, gemeinsam begleiten und den gesamten Betreuungsbogen von Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett verantwortungsvoll betreuen – suchst du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens?
Gemeinsam – individuell – respektvoll.
Auf unserer zukünftigen Familienabteilung begleiten wir Familien individuell und mit ihren Bedürfnissen im Zentrum. Die Verbindung von Evidenz- und Erfahrungswissen im interprofessionellen Team bildet das Fundament unserer Geburtshilfe.
Hebammengeleitete Geburten, spontane Beckenendlage- und Zwillingsgeburten sowie der bewusste Einsatz alternativer Heilmethoden gehören selbstverständlich zu deinem Hebammenalltag.
Du übernimmst
- Betreuung und Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
- Durchführung von Therapien, einschliesslich komplementärmedizinischer Methoden
- Umfassende Beratung der Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
- Bei Interesse Übernahme von Kursen auf der Familienabteilung möglich
- Professionelle Begleitung und Förderung von Studierenden
Du bringst mit
- Ausbildung zur Hebamme FH mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebärabteilung
- Prozess- und lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzende Kommunikation und gute Selbstreflexion
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale und fachliche Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit technischen Geräten sowie gute IT-Kenntnisse
Darauf darfst Du Dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und Dir mehr über die Stelle und unser Team zu erzählen. Melde Dich gerne bei mir.»
Chantal Metzger Leitende Hebamme +41 58 144 92 20
