Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im HR-System
• Erstellung von Reports und Analysen im Bereich Payroll
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Versicherungen und Steuerberatern

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Payroll-Softwarelösungen
• Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vorteile

• Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen