Projektleiter/-in Realisation
Projektleiter/-in Realisation
Projektleiter/-in Realisation
Projektleiter/-in Realisation
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Frauenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter/-in Realisation
Über diesen Job
Wir sind das Team der thurmed Immobilien AG und suchen dich als
Projektleiter/-in Realisation
80 - 100%
Du übernimmst
- die Bau- und Projektleitung insbesondere für die SIA-Phasen 31-53 für anspruchsvolle Neu-, Umbau-, und Sanierungsprojekte, welche meist unter laufendem Spitalbetrieb ausgeführt werden
- Du beauftragst externe Planungsbüros und Bauleistungsträger und bist verantwortlich für die Bestellung, die Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie der Baustelle
- die Zuständigkeit für das Controlling des Bauprozesses und die Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität unter Berücksichtigung der projektspezifischen Vorgaben
- die stufen- und phasengerechte Information und Kommunikation an sämtliche Anspruchsgruppen, insbesondere auch die proaktive Kommunikation gegenüber den internen Nutzergruppen, sicher und verwenden dazu alle gängigen Instrumente des Projektmanagements Profil
Du bringst mit
- Du bist eine unternehmerisch denkende, flexible, kommunikative Teamplayer Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Du verfügst über eine Ausbildung als dipl. Architekt/in oder dipl. Bauleiter/-in und hast ein hohes Kostenbewusstsein und Erfahrung in Kostenermittlungen und Projektführung für alle Bauphasen
- Du bist humorvoll und setzt dich für deine Anliegen mit Leidenschaft ein
- Beschaffungsrecht, Planervertrags-, und Werkvertragswesen sind keine Fremdwörter. Die bauspezifischen Normen- und Gesetzgebungen kennst du
- Sehr gute IT-Kenntnisse mit Office- und Bauadministration-Applikation (Messerli) runden dein Profil ab
Darauf darfst du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Willst du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme.»
Serge Lang Stv. Leiter Realisierung +41 58 144 70 26