Sie übernehmen

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich
• Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablösung SAP HCM durch SuccessFactors

Sie bringen mit

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen

Ihr künftiger Arbeitsort