Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Teilzeit 20 Std.

• Eigenständige Organisation und Betreuung von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (Präsenzveranstaltungen und virtuelle Formate):
  • Terminkoordination mit Trainern und internen Auftraggebern.
  • Auswahl, Buchung und Kommunikation mit Hotels und Dienstleistern.
  • Erstellung von Verträgen und Rechnungsprüfung.
• Anlage und Verwaltung von Schulungen sowie Teilnehmendenmanagement mit Hilfe von SAP SuccessFactors und weiteren Buchungstools.
• Bereitstellen von Online-Schulungen in SAP SuccessFactors.
• Qualitätssicherung der Weiterbildungsmaßnahmen durch Erstellung und Analyse von Seminar-Feedbackstatistiken und Reports.
• Administrative Unterstützung bei spannenden Projekten der Personalentwicklung, wie Mitarbeitendengesprächen, eignungsdiagnostischen Verfahren oder nationale Trainingsinitiativen. 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Bürokaufmann/-frau) mit 3-5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifikation, z. B. zum Personalfachwirt.
• Praktische Erfahrung in der Seminarorganisation und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Software-Tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles, freundliches Auftreten.

• Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.