Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexibles Arbeitszeitmodell (40h Arbeitswoche) mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ein Tag pro Woche)
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege für die schnelle Umsetzung neuer Ideen Verantwortungsvolle
• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Spannende Infrastruktur-, Security- und Digitalisierungsprojekte mit langfristiger Perspektive
• Weitere Benefits wie: Monatliche Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze und Ladesäulen am Standort
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Industrieunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 4köpfigen IT-Teams
• Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb einer modernen hybriden IT-Infrastruktur
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie sowie Umsetzung von Compliance- und Business-Continuity-Anforderungen
• Planung und Optimierung von Cloud-Lösungen, Serverlandschaften und Netzwerkinfrastrukturen
• Steuerung und Koordination externer IT- und ERP-Dienstleister
• Mitarbeit und Leitung von Infrastruktur-, Security- und Digitalisierungsprojekten
• Strategische Beratung und Zusammenarbeit bei der Geschäftsführung hinsichtlich technologischer Zukunftsthemen

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und hybriden Systemlandschaften
• Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder produktionsnahen Umfeld
• Praxiswissen in den Bereichen IT-Security, Compliance und Business Continuity Management
• Gute Kenntnisse in Microsoft-, Linux- und Netzwerkumgebungen
• Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-/B2-Niveau

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.