Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Freiberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
Arbeitgeber: Landratsamt Mittelsachsen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Umwelt und Verwaltung
- Ort
-
Freiberg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 01.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9b
- Kennziffer
- 106/2025
- Kontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.
Wir besetzen in der Abteilung Umwelt, Forst und Landwirtschaft, Referat Immissionsschutz, am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)
(Kennziffer 106/2025)
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zur Errichtung, zum Betrieb und zur Änderung immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftiger Anlagen (bspw. Windenergieanlagen, Tierhaltungsanlagen, Abfallbehandlungs- und -lagerungsanlagen, Metallver- und -bearbei-tungsanlagen sowie Beschichtungsanlagen)
- Erarbeiten von Stilllegungs-, Beseitigungs- und Untersagungsanordnungen
- Erteilung von nachträglichen Anordnungen
- abschließender, selbständiger und eigenverantwortlicher Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes, dabei u. a. Überwachung und Kontrolle von Nebenbestimmungen, Bearbeitung von Beschwerden
- Zuarbeit in Widerspruchs- und Bußgeldverfahren
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
- ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
- ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
- der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
- der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
Von Vorteil sind:
- einschlägige Rechtskenntnisse insbesondere auf dem Gebiet des Immissionsschutzrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete und dem allgemeinen Verwaltungsrecht, einschl. Verwaltungsvollstreckung
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Bealstbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
- einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
- Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 01.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 106/2025 an das
Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de (mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de)
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des §2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Haben Sie Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.