Für unser Team HR Consulting im Geschäftsbereich Human Resources & Organizational Development suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Business Partner:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

• Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen

• Du begleitest Führungskräfte durch Veränderungsprozesse und trägst zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei

• Du entwickelst HR-Strategien, die unsere Geschäftsziele aktiv unterstützen, und setzt diese zielgerichtet um

• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen

• Mit deiner Analyse relevanter HR-Kennzahlen leitest du strategische Maßnahmen zur Organisationsentwicklung ab

• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Gremien gestaltest du konstruktiv, professionell und auf Augenhöhe

DAS BRINGST DU MIT:

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:In

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Change- und Transformationsprozessen

• Eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu agieren

• Analytische Stärke gepaart mit einem unternehmerischen und lösungsorientierten Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist neugierig, denkst über den Tellerrand hinaus und gestaltest Veränderung mit Leidenschaft

Job ID: REF115P