Intro

Leiter Mechanical Engineering (m/w/d)
Du willst eine etablierte Konstruktionsabteilung strategisch weiterentwickeln

Firmenprofil

Mein Kunden ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Von einem deutschen Entwicklungs- und Produktionsstandort aus werden technische Produkte und Systeme erfolgreich in weltweite Märkte geliefert.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Konstruktionsteam mit rund 20 Mitarbeitenden.
• Du entwickelst Deine Teammitglieder gezielt weiter und förderst den Aufbau technischer Kompetenzen.
• Du definierst Entwicklungsroadmaps, setzt Prioritäten und stellst die erfolgreiche Umsetzung vereinbarter Ziele sicher.
• Du steuerst interne sowie externe Engineering-Ressourcen und sorgst für eine optimale Auslastung der verfügbaren Kapazitäten.
• Du verantwortest die technische Begleitung neuer Produkte und komplexer Entwicklungsprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
• Du initiierst und bewertest neue technische Lösungsansätze und führst diese gemeinsam mit Deinem Team zur Marktreife.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Produkte und bringst neue Impulse für technische Verbesserungen ein.
• Du optimierst Abläufe, Methoden und Strukturen innerhalb der Konstruktion und erhöhst deren Effizienz.
• Du gewährleistest die Einhaltung relevanter Normen sowie die Qualität aller technischen Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit Bereichen wie Produktion, Verfahrenstechnik, Automatisierung, Einkauf und Vertrieb zusammen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau.
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
• Routine in der Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte.
• Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise.
• Unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing
• Hansefit-Programm für Sport- und Gesundheitsangebote
• Internationale Zusammenarbeit mit Standorten und Partnern weltweit
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen

Kontakt

Florian Meyer

Referenznummer

JN-102026-7137037

Beraterkontakt

+4969507786016