Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%)
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Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%)
Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%)
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%)
Über diesen Job
Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%)
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unser Team der Entgeltabrechnung suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung einen/eine Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%).
Für unser Team der Entgeltabrechnung suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung einen/eine Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Lohn- und Leistungsabrechnung (70-100%).
Ihre Aufgaben
Unser achtköpfiges Team in der Entgeltabrechnung ist unter anderem für die Lohn- und Leistungsabrechnungen im Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung zuständig. Sie übernehmen als Teil des Teams folgende Aufgaben:
- Pflege der Beschäftigtenstammdaten
- Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Lohnabrechnung im Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinsam im Team
- eigenständige Abstimmung mit den relevanten internen und externen Anspechpersonen
- Bereitsstellung und Aufbereitung der Fakturierungs- und Lohndaten
- administrative Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der (Lohn-)Buchhaltung
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Hansefit
- JobRad
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- Zeitwertkonto
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
- Lea Roller
- Einrichtungsleitung Personalgewinnung und -entwicklung
- (0152) 02 40 95 06
- Franziskus Weirich
- Einrichtungsleitung Entgeltabrechnung
- +49 761 7903 1132
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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