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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Ort: Freiburg

Lage: zentrumsnah

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Gäste
• Beratung bezüglich des Speisen- und Getränkeangebots
• Vorbereitende Maßnahmen für die jeweiligen Speisezeiten
• Servieren von Speisen und Getränken
• Unterstützung in allen Servicebereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Gastronomie
• Überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein
• Restpektvoller Umgang mit Lebensmitteln & Getränken
• Kreativität und Einsatzbereitschaft, hervorragende Umgangsformen

Ihre Vorteile

• Ein familiäres Miteinander, welches durch Respekt und Anerkennung geprägt ist
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das von Anfang an für Sicherheit und vertrauen steht
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-tage-Woche zum Erhalt der Work-Life-Balance
• Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Leistungen
• Übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie weitere monetäre Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.