Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen SPS-Programmierer für anspruchsvolle Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld. Sie entwickeln und strukturieren komplexe Steuerungsprogramme für Maschinen, Produktions- und Prozessanlagen und begleiten deren Umsetzung von der Softwarekonzeption bis zur Inbetriebnahme. Neben der SPS-Programmierung gehören auch die Entwicklung von Visualisierungslösungen sowie die Integration von Antriebs- und Automatisierungskomponenten zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Kundenprojekten in unterschiedlichen Industriezweigen und übernehmen dabei eigenständig technische Verantwortung.

Verantwortung:

• Entwicklung und Programmierung komplexer Automatisierungslösungen mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal

• Strukturierung und Weiterentwicklung umfangreicher SPS-Programme für Maschinen und Prozessanlagen

• Entwicklung und Anpassung von HMI- und Visualisierungssystemen mit TIA Portal und WinCC Advanced

• Integration von Steuerungen, Antrieben, Visualisierungssystemen und weiteren Automatisierungskomponenten

• Konfiguration und Parametrierung von Frequenzumrichtern

• Durchführung von Software-, System- und Funktionstests sowie technische Fehleranalyse

• Optimierung bestehender Steuerungs- und Automatisierungslösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen SPS-Programmierung und Automatisierung

• Fundierte Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal sowie Erfahrung mit komplexen SPS-Programmen

• Gute Kenntnisse in WinCC und industriellen Visualisierungssystemen sowie Erfahrung mit Antriebstechnik

• Erfahrung in der Inbetriebnahme industrieller Anlagen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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