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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Über diesen Job

  • Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie im Raum Freiburg, das für nachhaltiges Wirtschaften, hohe Qualitätsstandards und langfristiges Denken steht. Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum prägen das Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer und sozialer Verantwortung verbindet.

Ihre Vorteile:

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Nachhaltiges Unternehmensumfeld mit klaren Werten
  • Gesundheits- und Fitnessangebote sowie bezuschusste Verpflegung
  • JobRad und Zuschüsse für Bus und Bahn
  • Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Einkaufsteams
  • Verantwortung für den direkten, indirekten und CAPEX-Einkauf in einem produzierenden Unternehmen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit strategischen Lieferanten und Dienstleistern
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements sowie Aufbau langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
  • Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen sowie Steuerung relevanter Einkaufskennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Controlling

Ihre Qualifikationen:

  • Fundierte Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
  • Erfahrung im direkten, indirekten und idealerweise im Investitionsgütereinkauf (CAPEX)
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
  • Interesse daran, Prozesse, Lieferantenbeziehungen und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hays AG

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

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