Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Freiburger Stadtbau Verbund

Immobilien

Freiburg im Breisgau

Art der Beschäftigung: Vollzeit

41.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Über diesen Job

Das sind Ihre Aufgaben

Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

Als technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Wohnen & Vermieten sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung des Ihnen zugeordneten Immobilienbestands.
Sie fungieren als persönliche Ansprechperson für die Mieterinnen und Mieter in technischen Belangen.
Sie beauftragen und überwachen Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung der qualitativen, zeitlichen und wirtschaftlichen Ziele.
Im Zuge von Mieterwechseln, Umsetzungsmaßnahmen und Neuvermietungen führen Sie Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.
Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die regelmäßige Überwachung der Verkehrssicherheit sowie deren rechtssichere Dokumentation.
Sie unterstützen zudem das Inbetriebnahmemanagement bei der Integration von Neubauten in das Bestandsmanagement.

Damit begeistern Sie uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf.
Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft.
Sie verstehen sich als Teamplayer und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sie sind ausgeprägt kunden- und dienstleistungsorientiert.
MS-Office beherrschen Sie sicher.

Wir bieten Ihnen

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).