Das sind Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung unserer Dienste und Einrichtungen im Bereich der Altenhilfe und Pflege bei fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Angebote
• Aufnahme, Einordnung und Bearbeitung von Fragestellungen aus der Praxis sowie Entwicklung konkreter Lösungsansätze, Arbeitshilfen und Informationsangebote für unsere Mitglieder
• Fachliche Begleitung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen in der Altenhilfe und Pflege sowie Übertragung auf die Praxis unserer Dienste und Einrichtungen
• Mitarbeit an fachlichen und strategischen Projekten der Abteilung Alter & Gesundheit sowie an verbandsübergreifenden Themen
• Mitwirkung bei Fachveranstaltungen, Austauschformaten und Informationsangeboten für unsere Mitglieder
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Positionen und Angebote des Verbandes

Wir wünschen uns

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflege-/Gesundheitsmanagement, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise Berufs- und/oder Leitungserfahrung in der Pflege
• Ein Verständnis für die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Herausforderungen von Pflegeeinrichtungen und -diensten
• Die Fähigkeit, Beratungsanliegen aus der Praxis schnell zu erfassen, einzuordnen und gemeinsam mit unseren Mitgliedern tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen der pflegerischen Versorgung, idealerweise in Baden-Württemberg
• Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Aufgaben zu priorisieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Austausch mit unterschiedlichen Akteur*innen
• Interesse daran, Entwicklungen in der Pflege aufzugreifen und fachliche Themen gemeinsam mit Kolleg*innen und Mitgliedern weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihrer Kompetenz, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, entspricht.
• Wir unterstützen Sie mit einem motivierten dynamischen Team in Ihren Aufgaben und durch unsere kollegiale und institutionelle Expertise. Dazu erhalten Sie eine zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
• Bei uns finden Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten).
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung.
• Sie haben die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
• Sie treiben gerne Sport? Wir bieten als betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Hansefit.
• Wenn Sie den ÖPNV nutzen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum "Deutschlandticket Job".

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Sachbearbeitung / Sekretariat
• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit