Wohnbereichsleitung (m/w/d) Geregelte Arbeitszeiten

Eine gute Wohnbereichsleitung sorgt nicht nur für reibungslose Abläufe, sondern für ein Team, das zusammenhält.

Für unseren Kunden, eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung in Freising, suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die ihren Bereich mit Herz und Struktur führt, Pflegekonzepte aktiv mitgestaltet und in einem Umfeld arbeitet, das Entwicklung und Wertschätzung wirklich lebt.

Ihr Aufgabengebiet

• Bereichsleitung: Sie leiten einen Wohnbereich und sorgen für reibungslose Abläufe
• Qualitätssicherung: Sie überwachen und steuern eine fach- und sachgerechte Pflege sowie die zugehörige Dokumentation
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen
• Konzeptentwicklung: Sie gestalten und entwickeln praxisgerechte und innovative Pflegekonzepte aktiv mit
• Teamabstimmung: Sie fördern den Dialog und die enge Abstimmung im Team
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit ärztlichem Fachpersonal und weiteren Dienstleistern zusammen
• Qualitätsmaßnahmen: Sie wirken aktiv an internen Qualitätsmaßnahmen mit

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Führungskompetenz: Sie führen mit Empathie, Klarheit und einem offenen Ohr für Ihr Team
• Arbeitsweise: Strukturiert, qualitätsbewusst und mit einem Blick für Menschen und Prozesse
• Teamgeist: Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und arbeiten gerne interdisziplinär

Wir bieten Ihnen

• Vergütung: 3.900 bis 4.200 € Bruttomonatsgehalt
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Sonderzahlung: Jahressonderzahlung
• Urlaub: Mindestens 30 Tage im Jahr
• Verpflegung: Freie Getränke und vergünstigtes Essen
• Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, EDV-gestützte Dokumentation und E-Learning-Portal sowie gute Aufstiegschancen
• Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.