Wir suchen zu sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (M/W/D)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
• Korrespondenz, Terminmanagement und internationale Reiseplanung
• Koordination sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von monatlichen Reports
• Organisation von internen und externen Events
• Betreuung der Homepage und Social-Media-Kanälen sowie Veröffentlichung von Mitarbeiterinformationen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Teamfähigkeit verbunden mit absoluter Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Das erwartet Sie

• Eine optimale Verkehrsanbindung des Standortes an Bus (1 Minute Fußweg), Bahn (5 Minuten Fußweg) und Autobahn (8 Minuten Fahrzeit)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und übernehmen Verantwortung
• Flache Unternehmenshierarchie und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der die Umwandlung von Entgelt großzügig vom Arbeitsgeber bezuschusst wird
• Zeiterfassung auf Vertrauensbasis in einem Gleitzeitmodell
• Erfolgsbeteiligung in Form einer variablen Jahressonderzuwendung
• Möglichkeit, bis zu 20 % mobil zu arbeiten
• Dienstradleasing

Über uns

// WIR GESTALTEN DIE ZUKUNFT MIT IHNEN

WERDEN SIE TEIL EINES INTERNATIONAL HANDELNDEN UNTERNEHMENS

Die AMINO GmbH ist ein Familienunternehmen im klassischen Sinne: wir sind eine Firma, an deren Spitze ein Familienmitglied steht und das hochspezialisiert eine Nische besetzt. Wie viele andere Familienunternehmen gehören wir zu den Hidden Champions, denn wir sind in unserer Branche in Deutschland zwar Marktführer, aber dennoch weitgehend unbekannt.

Der familiäre Gedanke spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern wider. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Zudem zeichnen flache Hierarchien unser unternehmerisches Denken und Handeln aus. Dadurch ist nicht nur der Weg zum Chef kurz, sondern auch die Nähe zum Kunden, den Produkten und unseren Prozessen von Beginn an gegeben.

Neben der persönlichen Atmosphäre wird bei AMINO die langfristige Entwicklung eines jeden Mitarbeiters und des Unternehmens fokussiert. Eine partnerschaftliche Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern, Innovationsführerschaft sowie unternehmerische Eigenverantwortung sind für uns die Grundvoraussetzungen für ein nachhaltiges, profitables Wachstum unseres Unternehmens. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das, ein hohes Maß an Freiheit sowie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns einzubringen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.