Vor 25 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Jobcenter Wetterau Dienstort Friedberg

Öffentliche Verwaltung

Friedberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Über diesen Job

Im Bereich Leistung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Friedberg mehrere Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zu besetzen.

Tätigkeits- und Kompetenzprofil

Kernaufgaben / Verantwortlichkeiten:

  • Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Beratung zu passiven Leistungen in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Vor- und Ausbildung / Berufserfahrung:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • oder vergleichbares Profil

Fachliche Anforderungen und Kenntnisse:

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II sowie der angrenzenden Rechtsgebiete im Sozialrecht
  • Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet
  • Fundierte Kenntnisse MS-Office- und relevanter IT-Fachanwendungen
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung

Vergütung: bis TE IV TV BA bzw. bis EG 9b TVöD

Ansprechpartner/in für Rückfragen: Herr Weckler, Bereichsleiter Leistung (06031/6849-220) und Frau Hauptmannl, Personalstelle (06031/6849-103) Bewerbungen sind bitte bis zum 18.08.2025 per Mail zu richten an das JC Wetterau, SchulzeDelitzsch-Str. 1, 61169 Friedberg: (Jobcenter-Wetterau.741-Personal@jobcenter-ge.de) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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