Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen fertigt Einzelteile, Schweißkonstruktionen sowie komplexe Baugruppen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt dabei auf hohe Fertigungstiefe sowie langjährige Erfahrung. Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d). Gesucht wird eine verhandlungsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die die Beschaffung aktiv mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Fertigungsmaterialien, Zukaufteilen und Dienstleistungen in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Einkauf
• Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie Recherche und Qualifizierung neuer Bezugsquellen
• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kosten
• Abstimmung mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Konstruktion zur Planung des Materialbedarfs
• Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
• Mitarbeit an der Optimierung der Einkaufsprozesse im ERP-System

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, alternativ ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, in der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten sowie Kenntnisse gängiger Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung
• Fundiertes Know-ho w in der Materialwirtschaft sowie Routine bei Angebotsvergleichen
• Verhandlungsgeschick, analytische Arbeitsweise und ein strukturiertes Vorgehen
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• Überschaubares Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Einkaufs
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung
• Gründliche Einarbeitung in Produkte und Prozesse
• Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Caius Couers

030 206 2559 12

c.couers@connected-berlin.de