Zusammenfassung

KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien Beschreibung

Beschreibung:

• KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien
• Koordinierung des gesamten Prozesses zur Registrierung und Risikobewertung von KI-Anwendungsfällen einschließlich des Stakeholder-Managements (Führungsebene, KI-Ausschuss, Betriebsrat, Personalabteilung, Datenschutzbeauftragter und andere).
• KI-Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit dem General Counsel erstellen, prüfen, dokumentieren und genehmigen
• Betriebliches Eigentum am RRPS AI-Register
• Bereitstellung und Pflege angemessener Berichte über KI-Governance-Prozesse.
• Beratung und Unterstützung zu RRPS-KI-Governance-Themen.
• KI-Kompetenz und -Schulung: Förderung von KI-Kenntnissen bei den Mitarbeitern
• Die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz in Abstimmung mit lokalen Interessengruppen und plc koordinieren.
• Überprüfen und passen Sie die Schulungsinhalte an, um Relevanz und Konformität sicherzustellen. Anforderungen

Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse der KI-Gesetzgebung (z. B. EU-KI-Gesetz), der Rahmenbedingungen für die KI-Governance (Tools, Prozesse, Standards wie ISO 42001) und der KI-Technologien.
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital & IT mit nachgewiesener Expertise in KI-Governance.
• Bachelor-Abschluss in IT, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Ausgezeichnete Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, KI-Governance zugänglich und unterstützend zu gestalten, bürokratische Hürden zu vermeiden und eine effektive Anwendung zu fördern.
• Informationstechnologie 3-4, ZEG 14 -15 je nach Qualifikation Was wir bieten

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.