• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzeit
• Remote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway)
• Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development Partner
• Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & Qualitätszielen
• Koordination der Anforderungen mit Stakeholdern
• Integration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939)
• Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und Reporting
• Kontinuierliche Verbesserung der Diagnosesoftware
• Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwareapplikationen, vorzugsweise für Windows-Plattformen, sowie mit Bussystemen und Diagnoseprotokollen (z. B. CAN, J1939, CANopen, UDS)
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.